Gartenbau, Ackerbau, Tierhaltung, Behörden/Bildungswesen
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Dr. Schwerdtfeger Personalberatung

Thomas-Mann-Weg 2, 49685 EMSTEK
+494473943360

Kernaktivitäten

Bei der Auswahl von Fachexperten und Führungskräften im Agribusiness kommt es ganz besonders darauf an, die richtigen Personen mit Herz für die Branche und fachlichem Sachverstand zu finden und an das Unternehmen zu binden. Ausgestattet mit landwirtschaftlichem/agrarwissenschaftlichem Hintergrund und langjährigem Know-how im „Silicon-Valley der Agrarindustrie“ verstehen wir genau dies als unsere Aufgabe.

Hauptsitz

Emstek

Anzahl der Mitarbeiter national

10-15

Anzahl der Mitarbeiter national und international

10-15

Über uns

Seit zwei Jahrzehnten beraten wir erfolgreiche, mittelständische Unternehmen aus dem Agribusiness bei der Besetzung von Leitungspositionen. In allen Funktionsbereichen, vom Einkauf über die Produktion, den Vertrieb bis zur IT. Auf den Hierarchiestufen vom Fachspezialisten über den Bereichsleiter bis zum Vorstand, in denen die Kombination aus Expertise und „Stallgeruch“ besonders gefragt ist. Exklusives Expertenwissen, ein einzigartiges Branchennetzwerk und ein ausgeprägtes Gefühl für Menschen und Unternehmen haben uns zur national führenden Personalberatung im Agribusiness gemacht.

Mission und Vision

Unser Team von Personalexperten unterstützt erfolgreiche Unternehmen aus der Agrarbranche bei der Auswahl, Entwicklung und im Management von Fachexperten und Führungskräften. Eine sehr individuelle Vorgehensweise, ausgezeichnete Kontakte, ein hohes Maß an Diskretion sowie umfassende fachliche Kompetenz in der Personalarbeit machen die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG national und international zum Partner des Vertrauens für zahlreiche Unternehmen und Bewerber aus dem Agribusiness.

Arbeiten bei uns

Wir wünschen uns in unserem engagierten Team authentische Persönlichkeiten, die von moralischen Grundwerten geprägt sind und über ein positives, gewinnendes Auftreten sowie beste Umgangsformen verfügen. Ein großes Interesse an Menschen, ausgeprägte Netzwerkeigenschaften und eine unternehmerisch veranlagte Persönlichkeit bilden für uns wichtige Entscheidungskriterien.
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